主播签的合作协议工资不给怎么办

（一）与合作方积极沟通，以平和的态度表明支付工资的要求，询问未支付原因并共同寻求解决办法。

（二）协商不成时，收集合作协议、工作记录、聊天记录、直播数据等证据，为后续维权做准备。

（三）向劳动监察部门投诉，借助行政力量促使合作方解决问题。

（四）申请劳动仲裁，由仲裁委依据证据和法律进行裁决。

（五）若对仲裁结果不满，在规定时间内到法院起诉，要求支付拖欠工资和可能的经济补偿。

法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条规定，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
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主播签合作协议后工资未获支付，可通过协商、收集证据、投诉、仲裁及诉讼等方式维权。
1.先与合作方友好协商，清晰表达支付工资诉求，了解未支付原因并尝试达成解决方案。这是最温和的解决方式，有助于维持双方关系。
2.若协商无果，需收集证据，像合作协议、工作记录、聊天记录、直播数据等，以此证明合作关系及对方未支付工资的事实，为后续维权做准备。
3.可向劳动监察部门投诉，由其调查处理。也能申请劳动仲裁，仲裁委依据证据和法律规定裁决。
4.若对仲裁结果不服，在规定时间内向法院提起诉讼，通过司法途径要求合作方支付拖欠工资及可能的经济补偿。
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结论：
主播签合作协议后工资未获支付，可先协商，协商无果收集证据后向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁，对仲裁结果不服还可向法院起诉。
法律解析：
根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律规定，劳动者付出劳动后有权获得相应报酬。主播与合作方签订合作协议，建立了合作关系，合作方就有按照协议支付工资的义务。当工资未支付时，协商是较为友好且高效的解决方式。若协商不成，收集的证据是后续维权的关键，能有力证明双方存在合作关系以及工资未支付的事实。向劳动监察部门投诉，劳动监察部门会依法调查处理，维护劳动者权益。申请劳动仲裁，仲裁委将依据证据和法律作出裁决。若对仲裁结果不满，向法院起诉是进一步保障权益的途径，法院会根据事实和法律作出公平判决，劳动者还可要求支付拖欠工资及可能的经济补偿。如果您在这方面遇到了难题，欢迎向我或专业法律人士咨询，我们将为您提供专业的法律建议和帮助。
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1.协商解决：主播签协议后没拿到工资，先和合作方好好谈，说清要工资的想法，了解未支付原因，争取解决问题。
2.收集证据：协商不成，收集合作协议、工作记录等证据，证明合作关系和未支付工资的事实。
3.投诉仲裁：向劳动监察部门投诉，等待调查处理；也能申请劳动仲裁，由仲裁委裁决。
4.法院诉讼：对仲裁结果不满，在规定时间内起诉，通过司法途径要回工资和补偿。
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法律分析：
（1）主播与合作方签订合作协议后，合作协议具有法律效力，双方应按约定履行义务。合作方不支付工资，属于违约行为。
（2）友好协商是解决纠纷的首选方式，能在不破坏合作关系的基础上解决问题。
（3）若协商不成，收集证据至关重要，这些证据是证明合作关系和工资未支付事实的关键，可保障自身权益。
（4）向劳动监察部门投诉，借助行政力量推动问题解决。申请劳动仲裁，由专业机构依据法律作出裁决。
（5）对仲裁结果不服向法院起诉，是最后的司法救济途径，可要求合作方支付拖欠工资和经济补偿。

提醒：
注意收集证据时要确保其真实性和完整性。不同案情处理方式有差异，建议咨询进一步分析。